Diseño de un procedimiento para la gestión del talento humano en la academia Sky Dancers de Portoviejo
Diseño de un procedimiento para la gestión del talento humano en la academia Sky Dancers de Portoviejo
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Authors
Arauz Borrero, Jean Carlos
Meza Loor, Jonathan Stalin
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Tutor
Co-Tutor
Publisher
Universidad Técnica de Manabí
Campo Amplio
Campo Espec�fico
Num. P�ginas
Date
2024
Abstract
This thesis focuses on the design of a comprehensive procedure for human talent
management at the "Sky Dancers" Academy located in Portoviejo. The academy, specialized
in artistic and cultural education, faces specific challenges in managing its staff, consisting of
instructors, administrative personnel, and support staff.
The study begins with a thorough analysis of the current situation of the academy and
existing literature on human talent management, identifying best practices and innovative
approaches in the educational and cultural context. Subsequently, an internal organizational
diagnosis is conducted through surveys, interviews, and a review of internal documents to
understand the needs and expectations of the staff.
Based on these findings, a procedure is proposed that addresses key aspects of human talent
management, including selection, training, performance evaluation, professional development,
and organizational culture management. Specific measures are incorporated to foster employee
engagement and motivation, as well as strategies to address potential challenges identified
during the diagnosis.
The feasibility and effectiveness of the procedure are evaluated through a pilot
implementation in an initial phase. Feedback data from employees are collected, and
adjustments are made as necessary. Finally, a set of recommendations is presented for the longterm implementation of the proposed procedure, considering sustainability and adaptability to
possible changes in the organizational environment.
This research contributes to the field of human talent management in educational and
cultural organizations, providing the "Sky Dancers" Academy with a practical and personalized
guide to optimize the management of its human talent, thereby improving its performance and
contribution to achieving institutional objectives.
Description
Esta tesis se centra en el diseño de un procedimiento integral para la gestión del talento
humano en la Academia "Sky Dancers" ubicada en la ciudad de Portoviejo. La academia,
especializada en enseñanza artística y cultural, enfrenta muchos desafíos específicos en la
gestión de su personal, que se compone de administrativos, instructores y personal de apoyo.
El estudio comienza con un análisis exhaustivo de la situación actual en la que se encuentra
la academia y de la literatura existente sobre la gestión del talento humano, identificando las
mejores prácticas y enfoques innovadores en el contexto educativo y cultural. Posteriormente,
se lleva a cabo un diagnóstico interno de la organización, mediante encuestas y la revisión de
documentos internos, para poder comprender las necesidades y expectativas del personal
artístico.
Con base en estos hallazgos, se propone un procedimiento que aborda aspectos clave de la
gestión del talento humano, incluyendo la selección, capacitación, evaluación del desempeño,
desarrollo profesional y gestión de la cultura organizacional. Se incorporan medidas específicas
para fomentar el compromiso y la motivación del personal, así como estrategias para abordar
posibles desafíos identificados durante el diagnóstico.
La viabilidad y efectividad del procedimiento se evalúan mediante un piloto implementado
en una fase inicial. Se recopilan datos de retroalimentación de los bailarines y se realizan ajustes
según sea necesario. Finalmente, se presenta un conjunto de recomendaciones para la
implementación a largo plazo del procedimiento propuesto, considerando la sostenibilidad y la
adaptabilidad a posibles cambios en el entorno organizativo.
Esta investigación contribuye al ámbito de la gestión del talento humano en organizaciones
educativas y culturales, brindando a la Academia "Sky Dancers" una guía práctica y
personalizada para optimizar la gestión de su Talento Humano, mejorando así su rendimiento
y contribución al logro de sus objetivos institucionales.
Keywords
GESTIÓN DE TALENTO HUMANO,
DISEÑO DE PROCEDIMIENTO,
EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO