Diseño de un procedimiento para la gestión del talento humano en la academia Sky Dancers de Portoviejo

dc.contributor.advisor Anchundia Loor, Andrés Miguel
dc.contributor.author Arauz Borrero, Jean Carlos
dc.contributor.author Meza Loor, Jonathan Stalin
dc.date.accessioned 2024-07-31T20:30:51Z
dc.date.available 2024-07-31T20:30:51Z
dc.date.issued 2024
dc.description Esta tesis se centra en el diseño de un procedimiento integral para la gestión del talento humano en la Academia "Sky Dancers" ubicada en la ciudad de Portoviejo. La academia, especializada en enseñanza artística y cultural, enfrenta muchos desafíos específicos en la gestión de su personal, que se compone de administrativos, instructores y personal de apoyo. El estudio comienza con un análisis exhaustivo de la situación actual en la que se encuentra la academia y de la literatura existente sobre la gestión del talento humano, identificando las mejores prácticas y enfoques innovadores en el contexto educativo y cultural. Posteriormente, se lleva a cabo un diagnóstico interno de la organización, mediante encuestas y la revisión de documentos internos, para poder comprender las necesidades y expectativas del personal artístico. Con base en estos hallazgos, se propone un procedimiento que aborda aspectos clave de la gestión del talento humano, incluyendo la selección, capacitación, evaluación del desempeño, desarrollo profesional y gestión de la cultura organizacional. Se incorporan medidas específicas para fomentar el compromiso y la motivación del personal, así como estrategias para abordar posibles desafíos identificados durante el diagnóstico. La viabilidad y efectividad del procedimiento se evalúan mediante un piloto implementado en una fase inicial. Se recopilan datos de retroalimentación de los bailarines y se realizan ajustes según sea necesario. Finalmente, se presenta un conjunto de recomendaciones para la implementación a largo plazo del procedimiento propuesto, considerando la sostenibilidad y la adaptabilidad a posibles cambios en el entorno organizativo. Esta investigación contribuye al ámbito de la gestión del talento humano en organizaciones educativas y culturales, brindando a la Academia "Sky Dancers" una guía práctica y personalizada para optimizar la gestión de su Talento Humano, mejorando así su rendimiento y contribución al logro de sus objetivos institucionales. es
dc.description.abstract This thesis focuses on the design of a comprehensive procedure for human talent management at the "Sky Dancers" Academy located in Portoviejo. The academy, specialized in artistic and cultural education, faces specific challenges in managing its staff, consisting of instructors, administrative personnel, and support staff. The study begins with a thorough analysis of the current situation of the academy and existing literature on human talent management, identifying best practices and innovative approaches in the educational and cultural context. Subsequently, an internal organizational diagnosis is conducted through surveys, interviews, and a review of internal documents to understand the needs and expectations of the staff. Based on these findings, a procedure is proposed that addresses key aspects of human talent management, including selection, training, performance evaluation, professional development, and organizational culture management. Specific measures are incorporated to foster employee engagement and motivation, as well as strategies to address potential challenges identified during the diagnosis. The feasibility and effectiveness of the procedure are evaluated through a pilot implementation in an initial phase. Feedback data from employees are collected, and adjustments are made as necessary. Finally, a set of recommendations is presented for the longterm implementation of the proposed procedure, considering sustainability and adaptability to possible changes in the organizational environment. This research contributes to the field of human talent management in educational and cultural organizations, providing the "Sky Dancers" Academy with a practical and personalized guide to optimize the management of its human talent, thereby improving its performance and contribution to achieving institutional objectives. en
dc.format application/pdf
dc.identifier.uri http://repositorio.utm.edu.ec/handle/123456789/3356
dc.language.iso es
dc.publisher Universidad Técnica de Manabí
dc.rights openAccess
dc.rights.uri https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subject GESTIÓN DE TALENTO HUMANO
dc.subject DISEÑO DE PROCEDIMIENTO
dc.subject EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
dc.title Diseño de un procedimiento para la gestión del talento humano en la academia Sky Dancers de Portoviejo
dc.type Thesis
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
DISEÑO DE UN PROCEDIMIENTO PARA LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO EN LA ACADEMIA SKY DANCERS DE PORTOVIEJO.pdf
Size:
1.59 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: