Manual de funciones para la mejora de la eficiencia en la Asociación de servicios ASOALIJOYACHEF
Manual de funciones para la mejora de la eficiencia en la Asociación de servicios ASOALIJOYACHEF
| dc.contributor.advisor | Rodriguez Borges, Ciaddy Gina | |
| dc.contributor.author | Cabrera Mancheno, Imay Alexis | |
| dc.date.accessioned | 2024-08-01T20:30:08Z | |
| dc.date.available | 2024-08-01T20:30:08Z | |
| dc.date.issued | 2022 | |
| dc.description | El manual de funciones es una herramienta eficiente y eficaz para asegurar el desarrollo de una actividad dentro de una entidad, por tanto, se contempla como una guía al personal que impone los procedimientos adecuados y que deben desempeñar conforme sus responsabilidades, delimitando así los campos en cada área laboral. El objetivo del presente trabajo es proponer un manual de funciones para aumentar la eficiencia del personal en la Asociación de Servicios de Alimentación ASOALIJOYACHEF. Para su realización se hizo una investigación de campo, ya que cada uno de los datos presentados fueron obtenidos directamente desde el lugar de los hechos. Este trabajo tuvo un enfoque no experimental y transversal, de tal manera que, “la investigación se realizó sin manipular deliberadamente variables. Es decir, se trata de estudios en los que no hacemos variar en forma intencional las variables independientes para ver su efecto sobre otras variables” (Hernández, 2014, p. 157) Se fundamentó teóricamente las variables de estudio referentes al manual de funciones y la eficiencia del personal, determinan la importancia y correlación de una variable con otra, ya que se especifica que los manual son una herramienta que sirve como instrumento de guía para minimizar los riesgos, mejorar la eficiencia y optimizar los recursos. | es |
| dc.description.abstract | The functions manual is an efficient and effective tool to ensure the development of an activity within an entity, therefore, it is considered as a guide to the personnel that imposes appropriate procedures and that they must perform according to their responsibilities, thus delimiting the fields in each work area. The objective of this work is to propose a manual of functions to increase Staff Efficiency at the Food Service Association ASOALIJOYACHEF. To carry it out, a field investigation was carried out, since each One of the data presented was obtained directly from the scene of the incident. This work had a non-experimental and transversal approach, in such a way that, “the Research was carried out without deliberately manipulating variables. That is, these are studies in which we do not intentionally vary the independent variables to see their effect on other variables” (Hernández, 2014, p. 157) The study variables referring to the functions manual were theoretically based. and personnel efficiency, determine the importance and correlation of one variable with another, since it is specified that the manuals are a tool that serves as an instrument of guide to minimize risks, improve efficiency and optimize resources | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.utm.edu.ec/handle/123456789/3400 | |
| dc.language.iso | es | |
| dc.publisher | Universidad Técnica de Manabí | |
| dc.rights | openAccess | |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | |
| dc.subject | MANUAL DE FUNCIONES | |
| dc.subject | EFICIENCIA | |
| dc.subject | PERSONAL | |
| dc.subject | OPTIMIZAR | |
| dc.title | Manual de funciones para la mejora de la eficiencia en la Asociación de servicios ASOALIJOYACHEF | |
| dc.type | Thesis |
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- LÍNEA DE PRODUCCIÓN DE BICICLETAS PARA MOVILIDAD DE ESTUDIANTES DE LA UNIVERSIDAD TÉCNICA DE MANABÍ ETAPA 2 (1).pdf
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