"EL PERFIL PROFESIONAL Y LA INSERCIÓN LABORAL DEL TRABAJADOR SOCIAL EN EL CAMPO DE SALUD DEL CANTÓN PORTOVIEJO, PERÍODO 2016"
"EL PERFIL PROFESIONAL Y LA INSERCIÓN LABORAL DEL TRABAJADOR SOCIAL EN EL CAMPO DE SALUD DEL CANTÓN PORTOVIEJO, PERÍODO 2016"
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Authors
RODRIGUEZ ALAVA, BETSY
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Tutor
Co-Tutor
Publisher
Universidad Técnica de Manabí. Facultad de Ciencias Humanísticas y Sociales. Escuela de Trabajo Social.
Campo Amplio
Campo Espec�fico
Num. P�ginas
Date
2017-10
Abstract
El perfil profesional comprende todos los conocimientos, habilidades
y actitudes de un determinado profesional, en cualquier área de
especialización. Es decir, se refiere a la descripción de competencias y
capacidades requeridas para el desempeño de una ocupación determinada,
así como sus condiciones de desarrollo profesional. Dentro de este contexto, el perfil profesional del Trabajador Social se
constituye en todo el bagaje de conocimientos, destrezas y habilidades que
fortalezcan su accionar en el ejercicio profesional donde este desarrolle sus
funciones. Por ello, al laborar en el área de salud el profesional de Trabajo
Social, tiene que poseer comprensión amplia de las estructuras y procesos
sociales, el cambio social y del comportamiento humano; porque de
acuerdo a sus competencias le toca intervenir en las situaciones sociales que
viven individuos, familias, grupos, organizaciones y comunidades,
asistiendo, manejando conflictos y ejerciendo mediación; así como
participar en la formulación de Políticas Sociales y contribuyen con la
ciudadanía activa mediante el empoderamiento y la garantía de los
derechos sociales. Asimismo, su formación profesional debe estar cara a cara a la realidad
social, global y local, donde su desempeño contribuya a solución de situaciones
conflictivas. El motivo que influyó a realizar este trabajo, se basó específicamente en
conocer de qué manera el perfil profesional del Trabajador Social influye en la
inserción laboral en el campo de la salud, estudio que permitió identificar las
competencias profesionales de los licenciados de Trabajo Social que requieren
los empleadores públicos y privados. Para lograr el propósito del trabajo fue necesario utilizar la metodología de investigación - acción, que permitió esclarecer y establecer la veracidad de
la misma, empleándose los métodos: inductivo – deductivo, bibliográfico,
analítico y estadístico.
Description
The professional profile includes all the knowledge, skills and attitudes
of a particular professional, in any area of specialization. That is, it refers to the
description of skills and abilities required for the performance of a particular
occupation, as well as their professional development conditions. Within this context, the professional profile of the Social Worker is
constituted in all the baggage of knowledge, skills and abilities that strengthen
his action in the professional exercise where he develops his functions.
Therefore, when working in the health area, the Social Work professional must
have a broad understanding of social structures and processes, social change
and human behavior; Because according to its competences it is necessary to
intervene in the social situations that individuals, families, groups,
organizations and communities live in, assisting, managing conflicts and
exercising mediation; As well as participate in the formulation of Social Policies
and contribute to active citizenship through the empowerment and guarantee
of social rights.Likewise, their professional training must be face to face with the social,
global and local reality, where their performance contributes to the solution of
conflictive situations. The reason that influenced this work was based specifically on how the
professional profile of the Social Worker influences the labor insertion in the
field of health, a study that allowed to identify the professional competences of
the Social Work graduates that require The public and private employers. To achieve the purpose of the work, it was necessary to use the research - action methodology, which allowed clarifying and establishing the veracity of
the same, using the methods: inductive - deductive, bibliographic, analytical
and statistical.
Keywords
TRABAJO SOCIAL,
TRABAJADOR SOCIAL,
DEMANDA LABORAL,
COMPETENCIAS,
ÁREA DE SALUD,
INSERCIÓN LABORAL
Citation
Cevallos García, Jéssica Valeria; Delgado Cedeño, Paola Vanessa (2017). El perfil profesional y la inserción laboral del trabajador social en el campo de salud del cantón Portoviejo, período 2016. Facultad de Ciencias Humanísticas y Sociales. Universidad Técnica de Manabí. Portoviejo. 103 p.