"EL DESEMPEÑO PROFESIONAL DE LA SECRETARIA EJECUTIVA DEL SECTOR PÚBLICO DE LA CIUDAD DE PORTOVIEJO Y SU INCIDENCIA EN EL DESARROLLO INSTITUCIONAL, 2017"
"EL DESEMPEÑO PROFESIONAL DE LA SECRETARIA EJECUTIVA DEL SECTOR PÚBLICO DE LA CIUDAD DE PORTOVIEJO Y SU INCIDENCIA EN EL DESARROLLO INSTITUCIONAL, 2017"
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Authors
SEGOVIA MEZA, ROCIO
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Tutor
Co-Tutor
Publisher
Universidad Técnica de Manabí. Facultad de Humanistica y Ciencias Sociales. Escuela de Secretariado Ejecutivo.
Campo Amplio
Campo Espec�fico
Num. P�ginas
Date
2017-10
Abstract
El desempeño profesional de las Secretarias Ejecutivas que
laboran en las instituciones del sector público de la ciudad de Portoviejo,
se caracteriza por el cumplimiento de sus labores administrativas
desarrolladas con eficiencia y eficacia, demostrando en cada actividad
agilidad, habilidad y destrezas que tipifican su desempeño como
excelente.
Su trabajo se realiza de acuerdo a las necesidades y exigencias del
mundo competitivo actual, que demanda profesionales responsables,
competitivas, proactivas, con capacidad de crear, innovar e implementar
ideas, que representan la carta del éxito para el logro del desarrollo
institucional.
El motivo que indujo a realizar este trabajo se basó
específicamente en el desempeño profesional de las Secretarías Ejecutivas
del sector público de la ciudad de Portoviejo y su influencia en el
desarrollo institucional, lo que permitió conocer que las actividades
administrativas que desarrolla la profesional en secretariado son
sumamente importantes.
Basada en esto se planteó un objetivo general que consistió en
Analizar la influencia del desempeño profesional de la secretaria
ejecutiva en el desarrollo institucional de las empresas públicas de la
ciudad de Portoviejo, objetivo que se logró cumplir aplicando 86 fichas
distribuidas de la siguiente manera: 40 Secretarias Ejecutivas de las
instituciones públicas de la ciudad de Portoviejo, 16 autoridades y 30
usuarios.
Para lograr el éxito del trabajo fue necesario utilizar la metodología
diagnóstico propositiva, empleando el método investigativo, analítico y
participativo, que permitió sacar la conclusión que el desempeño laboral
de las Secretarias Ejecutivas en las instituciones: Registraduría de la
propiedad del Cantón Portoviejo, Corporación Nacional de Electricidad,
(CNEL), Universidad Técnica de Manabí (UTM), Municipio de
Portoviejo y Ministerio de Agricultura, Ganadería, Acuacultura y Pesca,
(MAGAP , es excelente, demostrando constancia y responsabilidad.
Description
The professional performance of the Executive Secretaries
working in the public sector institutions of the city of Portoviejo is
characterized by the fulfillment of their administrative tasks developed
with efficiency and effectiveness, demonstrating in each activity agility,
ability and skills that typify their performance as Excellent.
Its work is carried out according to the needs and demands of the
current competitive world, which demands responsible, competitive,
proactive professionals with the capacity to create, innovate and
implement ideas, which represent the success chart for achieving
institutional development.
The motive that led to this work was based specifically on the
professional performance of the Executive Secretaries of the public
sector of the city of Portoviejo and its influence on institutional
development, which allowed to know that the administrative activities
developed by the professional in secretariat are Extremely important.
Based on this, a general objective was to analyze the influence of the
professional performance of the executive secretary on the institutional
development of public enterprises in the city of Portoviejo, an objective
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that was achieved by applying 86 tokens distributed as follows: 40
Executive Secretaries of the public institutions of the city of Portoviejo,
16 authorities and 30 users.
To achieve the success of the work, it was necessary to use the
propositive diagnostic methodology, using the investigative, analytical
and participatory method, which allowed to draw the conclusion that the
work performance of the Executive Secretaries in the institutions:
Property Registry of Canton Portoviejo, National Corporation (CNEL),
Technical University of Manabí (UTM), Municipality of Portoviejo and
Ministry of Agriculture, Livestock, Aquaculture and Fisheries, (MAGAP)
is excellent, demonstrating constancy and responsibility.
Keywords
SECTOR PUBLICO,
DESEMPEÑO PROFESIONAL
Citation
Bravo Sabando, Veronica Roxana; Cedeño Laz, Ericka Silvana. El desempeño profesional de la secretaria ejecutiva del sector público de la ciudad de Portoviejo y su incidencia en el desarrollo institucional, 2017. Facultad de Humanistica y Ciencias Sociales. Universidad Técnica de Manabí. Portoviejo. 108 p.