EL TRABAJO EN EQUIPO Y LA CALIDAD DE LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE LAS SECRETARIAS DE LA UNIVERSIDAD TÉCNICA DE MANABÍ EN EL PERIODO DE ENERO A JUNIO DEL 2016

Abstract

Contextualmente, se asume que un equipo se caracteriza por la identificación con el logro de los objetivos, aceptación de los roles, comunicación clara y fluida, involucramiento de diversos componentes afectivos; espontánea colaboración y ayuda mutua; cohesión, afinidad e identificación; conciencia de grupo y buenas relaciones interpersonales. Para ello se requiere la movilización de recursos propios y externos, de ciertos conocimientos, habilidades y aptitudes, que permiten a un individuo adaptarse y alcanzar junto a otros en una situación y en un contexto determinado un cometido. Por ello, es importante definir que el uso de herramientas de comunicación organizacional como estrategia se ha convertido en uno de los ejes centrales de las empresas, ya que por medio de ella existe una mejor relación comunicativa entre actores internos y esto se refleja hacia los públicos externos; creando una imagen e identidad propia.