EVALUACION DE CONTROL INTERNO AL DEPARTAMENTO DE TALENTO HUMANO DEL GOBIERNO AUTONOMO DESCENTRALIZADO DEL CANTON SANTA ANA. PERIODO

Abstract

El presente análisis de caso fue ejecutado en el Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del Cantón Santa Ana, con lo cual se evaluó el control interno del departamento de talento humano y se verificó el cumplimiento de las metas y objetivos del departamento, del reglamento interno de la institución y demás disposiciones legales. Este análisis se llevó a cabo partiendo de las bases conceptuales del control interno, por lo cual se tomó en consideración los antecedentes, objetivos, perspectivas, importancia, clases, métodos, aspectos fundamentales, elementos, ventajas y componentes, por lo que se obtuvo una idea general del control interno y de esa manera se determinaron los procedimientos que realizaron en el departamento de talento humano del GAD Municipal del Cantón Santa Ana. Posteriormente se obtuvo información acerca del departamento de talento humano de la institución a través del empleo de métodos y técnicas, que permitieron acceder a información como el reglamento interno de la administración de talento humano, el código de ética de las y los servidores públicos del GAD Municipal de Santa Ana, manual de clasificación de puestos, plan operativo anual, plan de capacitaciones, entre otra información necesaria. Las técnicas empleadas para la obtención de información fueron la entrevista y el cuestionario de control interno aplicados a las servidoras y los servidores del departamento de talento humano y a la jefe del mencionado departamento respectivamente, los mismos que se evidenciaron en el desarrollo del trabajo. Finalmente se concluyó con la emisión de conclusiones y recomendaciones respectivas, en base a las deficiencias y debilidades encontradas respecto a la aplicación del control interno, con lo cual se contribuyó a la mejora de las actividades y de esa manera también al cumplimiento de las metas y objetivos del Gobierno Autónomo Descentralizado del Cantón Santa Ana.