El clima laboral y su influencia en los niveles de productividad de los empleados de la empresa Manalicor, de la ciudad de Portoviejo
El clima laboral y su influencia en los niveles de productividad de los empleados de la empresa Manalicor, de la ciudad de Portoviejo
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Authors
Cevallos Rivadeneira, Jordan Leonardo
Pinargote Valdiviezo, Shirley
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Tutor
Co-Tutor
Publisher
Universidad Técnica de Manabí
Campo Amplio
Campo Espec�fico
Num. P�ginas
Date
2021
Abstract
This work is based on analyzing the work environment and its influence on the productivity
levels of the employees of the Manalicor company, located in the city of Portoviejo, whose
activity is the production of bottled spirits. The method used is descriptive and exploratory, the
research population consisted of eight collaborators, using this sample because it was small. Two
surveys were applied as an instrument, one related to the work environment and the other to
productivity, results that allowed assessing both variables through dimensions included in the
Work Climate scale “CL-SPC” of Palma (2014), and the study of Sánchez (2018) respectively.
For the analysis of the results, Excel and the SPSS version 25 program were used, and in this
study it can be determined that there is a favorable work environment, and that productivity has a
good level, being important to mention that the work environment influences productivity of the
employees of the Manalicor company. Finally, a proposal is put forward to strengthen and
maintain the work environment and improve the productivity levels of the Manalicor company,
with the purpose of achieving optimal business growth that benefits managers, collaborators and
clients in general.
Description
El presente trabajo se basa en analizar el clima laboral y su influencia en los niveles de
productividad de los colaboradores de la empresa Manalicor, ubicada en la ciudad de Portoviejo,
cuya actividad es la elaboración de licores embotellados. El método utilizado es de carácter
descriptivo y exploratorio, la población de la investigación estuvo compuesta por ocho
colaboradores, utilizando dicha muestra por ser pequeña. Se aplicó como instrumento dos
encuestas una relacionada a el clima laboral y la otra a la productividad, resultados que
permitieron valorar ambas variables a través de dimensiones incluidas en la escala Clima Laboral
“CL-SPC” de Palma (2014), y al estudio de Sánchez (2018) respectivamente. Para el análisis de
los resultados se utilizó el Excel y el programa SPSS versión 25, pudiendo determinarse en este
estudio, que existe un clima laboral favorable, y que la productividad tiene un buen nivel, siendo
importante referir que el clima laboral influye en la productividad de los colaboradores de la
empresa Manalicor. Finalmente se plantea una propuesta para fortalecer y mantener el clima
laboral y mejorar los niveles de productividad de la empresa Manalicor, con el propósito de
conseguir un c
Keywords
CLIMA LABORAL,
PRODUCTIVIDAD,
EFICIENCIA,
EFICACIA