PROCESO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL MODELO DE GESTIÓN DEL CONSEJO NACIONAL DE COMPETENCIAS PARA EL ASCENSO A CATEGORÍA “A” DE LA EMPRESA PÚBLICA MUNICIPAL DE TRANSPORTE TERRESTRE, TRÁNSITO Y SEGURIDAD VIAL DEL CANTÓN PORTOVIEJO Y SU IMPACTO SOCIOECONÓMICO

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Authors
GARCÍA BRIONES, MICAELA DENISSE
SACÓN INTRIAGO, GERARDO XAVIER
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Tutor
Co-Tutor
Publisher
Universidad Técnica de Manabí
Campo Amplio
Campo Espec�fico
Num. P�ginas
Date
2017
Abstract
This study called the process for the implementation of the model of management of the National Council's competencies for promotion to category "a" of the company public Municipal trucking, transit and road safety of the canton Portoviejo and its impact socio - economic, it was with the intention of knowing the desirability of implementing this model and how it will affect socially and economically to the canton. For this study, we designed a general objective that it concerned to evaluate the process of the implementation of the model of management of the National Council's competencies for promotion to category "A" of the company Portovial - EP and their impact socioeconomic in the canton Portoviejo, and to achieve this objective macro was necessary to first expose the aspects and features of the new management model implemented for promotion to category "A" in the company Portovial - EP, then examine the current management model it applies the Portovial - EP in category "B" company and finally measure the impact socioeconomic that entails the implementation of the management model for promotion to category A of the company Portovial - EP. The study was bibliographic field, applied, participatory and descriptive. The methods used were the analytical method and the scientific method. As techniques were used in site surveys, interview and observation. For the study, initially was a collection of information through primary sources like polls to the sample of habitants users of the company in the canton Portoviejo and interview with the Manager of the company. As secondary sources are used books, text guides, work and similar research, scientific articles, essays, magazines and internet. Once collected the information field (surveys and interviews), and its relationship with the theoretical part compiled for the study, we proceeded to sort it, tabulate it, then the respective analysis was made to produce conclusions, recommendations, and finally to make the matrix of fulfilment of the objectives established for the study. The results showed that while there is reasons for the implementation of the new management model-type, some of the aspects of the implementation not have been socialized to the population, so there could be a significant level of resistance to the change by the inhabitants of the canton, which would delay the time planned for the optimal performance of the system.
Description
Este estudio denominado Proceso para la implementación del modelo de gestión del Consejo Nacional de Competencias para el ascenso a categoría “A” de la Empresa Pública Municipal de Transporte Terrestre, Tránsito y Seguridad Vial del cantón Portoviejo y su impacto socioeconómico, se realizó con la intención de conocer la conveniencia de la implementación de este modelo cómo afectará social y económicamente al cantón. Para este estudio se diseñó un objetivo general que se refirió a evaluar el proceso para la implementación del modelo de gestión del Consejo Nacional de Competencias para ascenso a categoría “A” de la empresa Portovial – EP y su impacto socioeconómico en el cantón Portoviejo, y para cumplir con este objetivo macro fue necesario primero explicar el modelo de gestión actual que aplica la empresa Portovial – EP en categoría “B” , luego destacar los aspecto y características del nuevo modelo de gestión a implementarse para el ascenso a categoría “A” en la empresa Portovial – EP, y por último indagar los factores socioeconómicos que recibirían el impacto que conllevaría la implementación del modelo de gestión para el ascenso a categoría “A” de la empresa Portovial – EP. El estudio fue de carácter bibliográfico, de campo, aplicado, participativo y descriptivo. Los métodos utilizados fueron el método científico y el método analítico. Como técnicas se usaron las encuestas, la entrevista y la observación en sitio. Para el estudio, en un inicio se realizó una recolección de información a través de fuentes primarias como la encuestas a la muestra de habitantes usuarios de la empresa en el cantón Portoviejo y entrevista al gerente de la empresa. Como fuentes secundarias se utilizaron libros, textos guías, trabajos e investigaciones similares, artículos científicos, ensayos, revistas e internet. Una vez recopilada toda la información de campo (encuestas y entrevistas), y su relacionamiento con la parte teórica compilada para el estudio, se procedió a ordenarla, tabularla, luego se hizo el respectivo análisis para poder elaborar conclusiones, recomendaciones, y por último realizar la matriz de cumplimiento de los objetivos planteados para el estudio. Los resultados mostraron que si bien existe razones favorables para la aplicación del nuevo modelo de gestión tipo “A”, algunos de los aspectos de la implementación no han sido socializados a la población, por tanto podría haber un nivel significativo de resistencia al cambio por parte de los habitantes del cantón, lo que retrasaría los tiempos planificados para el funcionamiento óptimo del sistema.
Keywords
gestión del consejo nacional, competencias, ascenso a categoria A
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