Gestión Administrativa de la Empresa CASABA S.A. (Jardines de la Paz) y su incidencia en la Calidad del Servicio que proporciona a sus clientes en la ciudad de Portoviejo, periodo 2013-2014

dc.contributor.advisor Mendoza García, Jairo Isaac
dc.contributor.author Medranda Molina, Carmen Guadalupe
dc.contributor.author Suasti Lucin, Génesis Betzabeth
dc.date.accessioned 2024-08-19T00:34:16Z
dc.date.available 2024-08-19T00:34:16Z
dc.date.issued 2016
dc.description El propósito de esta investigación se orientó a la evaluación de la calidad del servicio que ofrece a sus clientes la empresa CASABA S.A (Carlos Sáenz Baque) generalmente conocida en el mercado como Jardines de la Paz, en la ciudad de Portoviejo. Además se determinó la efectividad de la gestión administrativa y de qué manera esta incide en la prestación de los servicios funerarios de la misma. Identificando cada uno de los factores que intervienen en la calidad del servicio asi como también se auscultó nos niveles de captación de los clientes durante el periodo de estudio determinando el posicionamiento de la empresa en el mercado local. La información fue recopilada a través del método cuantitativo, de manera indirecta para compilar los datos de la información proporcionada por la empresa CASABA S.A, durante el periodo 2013-2014, adicional a eso se cuenta con información bibliográfica pre-existente sobre el tema investigado, y para el análisis del método indirecto se recopiló la información de campo a través de las encuestas dirigidas a los clientes y al talento humano de la empresa CASABA SA, entrevista realizada al personal encargado de la administración de la empresa. Con ayuda de los tres objetivos específicos se indagó sobre la investigación, permitiendo conocer, de qué manera incide la atención al cliente a la gestión administrativa de la empresa CASABA S.A, se conoció cuáles son las fortalezas y debilidades de la empresa, también se logró identificar quienes tienen un fuerte potencial para asumir mayores responsabilidades, y mejorar las debilidades del personal que no logra alcanzar un excelente rendimiento. Según encuestas realizadas se puede decir que los directivos de la empresa para llegar a la excelencia deben plantearse nuevas políticas y estrategias que permitan a los funcionarios de la misma ofrecer un mejor servicio a los clientes adaptándose a las necesidades que tienen ellos de manera que puedan ser resueltos sin ningún inconveniente, por lo cual se sientan satisfechos y de este cumplir con los objetivos propuestos .Esto fue comprobado gracias a la veracidad de la hipótesis en la que también fueron relacionadas las dos variables, gestión administrativa y calidad del servicio. es
dc.description.abstract The purpose of this research was aimed at evaluating the quality of service that the company CASABA S.A (Carlos Sáenz Baque) generally known as Jardines de la Paz, offers its customers in the city of Portoviejo. Furthermore, the effectiveness of administrative management and how this affects the provision of funeral services thereof was determined. Identifying each of the factors involved in the service quality levels so as we capture customers also auscultated during the study period determining the positioning of the company in the local market. The information was collected through the quantitative method indirectly to compile data on the information provided by the company CASABA SA, during 2013-2014, in addition to that it has pre-existing bibliographic information on the subject investigated, and analysis of the indirect method field information was collected through surveys of customers and the human talent of the company CASABA SA, interview the staff responsible for the administration of the company. With the help of the three specific objectives were investigated research, allowing to know, how affects the customer to the administrative management of the company CASABA SA, it was known what the strengths and weaknesses of the company are also able to identify who have a strong potential to assume greater responsibilities and improve the weaknesses of the staff that fails to achieve excellent performance. According to surveys it can be said that the directors of the company to achieve excellence should consider new policies and strategies that allow officials of the same offer better service to customers adapting to the needs that have them so that they can be resolved without any problem, so they feel satisfied and this meet the objectives .This was proven by the veracity of the assumptions which were also linked the two variables, administrative management and service quality. en
dc.format application/pdf
dc.identifier.uri http://repositorio.utm.edu.ec/handle/123456789/3613
dc.language.iso es
dc.publisher Universidad Técnica de Manabí
dc.rights openAccess
dc.rights.uri https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subject CALIDAD
dc.subject SERVICIO
dc.subject GESTIÓN ADMINISTRATIVA
dc.title Gestión Administrativa de la Empresa CASABA S.A. (Jardines de la Paz) y su incidencia en la Calidad del Servicio que proporciona a sus clientes en la ciudad de Portoviejo, periodo 2013-2014
dc.type Thesis
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GESTION ADMINISTRATIVA DE LA EMPRESA CASABA S.S JARDINES DE LA PAZ Y SU INCIDENCIA EN LA CALIDAD DEL SERVICIO QUE PROPORCIONA A SUS CLIENTES EN LA CIUDAD DE PORTOVIEJO .pdf
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