Gestión Administrativa de la Empresa CASABA S.A. (Jardines de la Paz) y su incidencia en la Calidad del Servicio que proporciona a sus clientes en la ciudad de Portoviejo, periodo 2013-2014
Gestión Administrativa de la Empresa CASABA S.A. (Jardines de la Paz) y su incidencia en la Calidad del Servicio que proporciona a sus clientes en la ciudad de Portoviejo, periodo 2013-2014
No Thumbnail Available
Authors
Medranda Molina, Carmen Guadalupe
Suasti Lucin, Génesis Betzabeth
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Tutor
Co-Tutor
Publisher
Universidad Técnica de Manabí
Campo Amplio
Campo Espec�fico
Num. P�ginas
Date
2016
Abstract
The purpose of this research was aimed at evaluating the quality of service
that the company CASABA S.A (Carlos Sáenz Baque) generally known as Jardines
de la Paz, offers its customers in the city of Portoviejo. Furthermore, the
effectiveness of administrative management and how this affects the provision of
funeral services thereof was determined.
Identifying each of the factors involved in the service quality levels so as we
capture customers also auscultated during the study period determining the
positioning of the company in the local market.
The information was collected through the quantitative method indirectly to
compile data on the information provided by the company CASABA SA, during
2013-2014, in addition to that it has pre-existing bibliographic information on the
subject investigated, and analysis of the indirect method field information was
collected through surveys of customers and the human talent of the company
CASABA SA, interview the staff responsible for the administration of the company.
With the help of the three specific objectives were investigated research,
allowing to know, how affects the customer to the administrative management of the
company CASABA SA, it was known what the strengths and weaknesses of the
company are also able to identify who have a strong potential to assume greater
responsibilities and improve the weaknesses of the staff that fails to achieve excellent
performance.
According to surveys it can be said that the directors of the company to
achieve excellence should consider new policies and strategies that allow officials of
the same offer better service to customers adapting to the needs that have them so
that they can be resolved without any problem, so they feel satisfied and this meet
the objectives .This was proven by the veracity of the assumptions which were also
linked the two variables, administrative management and service quality.
Description
El propósito de esta investigación se orientó a la evaluación de la calidad del
servicio que ofrece a sus clientes la empresa CASABA S.A (Carlos Sáenz Baque)
generalmente conocida en el mercado como Jardines de la Paz, en la ciudad de
Portoviejo. Además se determinó la efectividad de la gestión administrativa y de qué
manera esta incide en la prestación de los servicios funerarios de la misma.
Identificando cada uno de los factores que intervienen en la calidad del
servicio asi como también se auscultó nos niveles de captación de los clientes
durante el periodo de estudio determinando el posicionamiento de la empresa en el
mercado local.
La información fue recopilada a través del método cuantitativo, de manera
indirecta para compilar los datos de la información proporcionada por la empresa
CASABA S.A, durante el periodo 2013-2014, adicional a eso se cuenta con
información bibliográfica pre-existente sobre el tema investigado, y para el análisis
del método indirecto se recopiló la información de campo a través de las encuestas
dirigidas a los clientes y al talento humano de la empresa CASABA SA, entrevista
realizada al personal encargado de la administración de la empresa.
Con ayuda de los tres objetivos específicos se indagó sobre la investigación,
permitiendo conocer, de qué manera incide la atención al cliente a la gestión
administrativa de la empresa CASABA S.A, se conoció cuáles son las fortalezas y
debilidades de la empresa, también se logró identificar quienes tienen un fuerte
potencial para asumir mayores responsabilidades, y mejorar las debilidades del
personal que no logra alcanzar un excelente rendimiento.
Según encuestas realizadas se puede decir que los directivos de la empresa
para llegar a la excelencia deben plantearse nuevas políticas y estrategias que
permitan a los funcionarios de la misma ofrecer un mejor servicio a los clientes
adaptándose a las necesidades que tienen ellos de manera que puedan ser resueltos
sin ningún inconveniente, por lo cual se sientan satisfechos y de este cumplir con los
objetivos propuestos .Esto fue comprobado gracias a la veracidad de la hipótesis en
la que también fueron relacionadas las dos variables, gestión administrativa y calidad
del servicio.
Keywords
CALIDAD,
SERVICIO,
GESTIÓN ADMINISTRATIVA