EL TELETRABAJO Y SU INFLUENCIA EN LOS NIVELES DE ESTRÉS EN LOS DOCENTES DE LA FACULTAD DE CIENCIAS HUMANÍSTICAS Y SOCIALES DE LA UNIVERSIDAD TÉCNICA DE MANABÍ EN LA CIUDAD DE PORTOVIEJO EN EL PRIMER TRIMESTRE DE 2021

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Authors
ESPINOZA LOOR, STEFANIE ELIZABETH
VÉLEZ LAZ, JEAN PIERRE
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Tutor
Co-Tutor
Publisher
Universidad Técnica de Manabí
Campo Amplio
Campo Espec�fico
Num. P�ginas
Date
2021
Abstract
Description
El área laboral actualmente ha sufrido significativos cambios en comparación a años anteriores, debido a las circunstancias actuales de la pandemia se ha tenido que recurrir obligatoriamente a la modalidad de trabajo virtual, más conocida ahora como teletrabajo, para lo cual se debe utilizar las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) como teléfonos inteligentes, tabletas, computadoras portátiles y de escritorio, etc. Las TIC están creciendo significativamente y desarrollándose rápidamente y representan una parte cada vez más grande del mundo del trabajo debido a sus beneficios potenciales como autonomía, flexibilidad, transporte y ahorro de costos, pero más que todo como un medio para la contención epidemiológica de ciertas enfermedades, especialmente el coronavirus o COVID-19. Uno de los primeros y mayores impactos de la digitalización laboral es una mayor flexibilidad para los trabajadores en términos de espacio de trabajo y tiempo, lo que apunta a un crecimiento significativo inmediato y futuro en este tipo de trabajo.
Keywords
TIC, pandemia, beneficios potenciales
Citation
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