EVALUACION DE CONTROL INTERNO A LA UNIDAD DE TALENTO HUMANO DEL MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERIA, ACUACULTURA Y PESCA - DIRECCION PROVINCIAL DE MANABI (MAGAP), POR EL PERIODO COMPRENDIDO ENTRE EL 1 DE ENERO AL 31 DE DICIEMBRE DE 2015.

dc.contributor.author QUISPE DELGADO, GEMA LILIBETH
dc.contributor.author CEDEÑO ESPINALES, MARÍA XIMENA
dc.date.accessioned 2017-04-17T15:17:25Z
dc.date.available 2017-04-17T15:17:25Z
dc.date.issued 2017
dc.description.abstract El presente trabajo de titulación se fundamentó en la realización de una evaluación de control interno a la unidad de talento humano del Ministerio de Agricultura, Ganadería, Acuacultura y Pesca, Dirección Provincial de Manabí, a fin de verificar si los procesos utilizados son los correctos y establecidos en las normativas aplicables a la entidad. Sin embargo, para poder concretar esta situación, fue necesario, realizar actividades que generaron productos, los cuales permitieron de una u otra forma conseguir el fin de este análisis de caso, evaluar el control interno y reflejarlo en el informe final con los respectivos hallazgos y resultados. Dentro de estas actividades estuvo involucradas, primeramente el desarrollo de la literatura, que permitió conocer teóricamente el proceso de esta acción de control, de tal manera que contribuya a la realización de la ejecución con pautas ya descritas por profesionales en este campo. Luego se realizó el proceso de planificación, donde se dio inicio y se realizaron todos los puntos que permitieran sincronizar un plan correcto y debidamente estructura que promueva que el proceso posterior sea eficiente. El punto crucial de esta acción de control fue la aplicación de los cuestionarios de control interno, por tal motivo se realizaron de acuerdo a lo establecido por las Normas de Control Interno y la Ley Orgánica de Servicio Publica, especificando a aquellos puntos que contemplaban el proceso de la unidad de talento humano. De acuerdo a los resultados de estos cuestionarios se realizaron los diferentes programas que contribuyeron a la realización de los papeles de trabajo y las respectivas hojas de hallazgos, las cuales complementaron el informe final presentando las conclusiones y recomendación concebidas durante el proceso de esta evaluación de control interno. es_ES
dc.identifier.uri http://repositorio.utm.edu.ec/handle/123456789/849
dc.language.iso es es_ES
dc.subject TALENTO HUMANO es_ES
dc.subject CONTROL Y CAPACITACION es_ES
dc.title EVALUACION DE CONTROL INTERNO A LA UNIDAD DE TALENTO HUMANO DEL MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERIA, ACUACULTURA Y PESCA - DIRECCION PROVINCIAL DE MANABI (MAGAP), POR EL PERIODO COMPRENDIDO ENTRE EL 1 DE ENERO AL 31 DE DICIEMBRE DE 2015. es_ES
dc.type Thesis es_ES
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EVALUACION DE CONTROL INTERNO A LA UNIDAD DE TALENTO HUMANO DEL MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERIA, ACUACULTURA Y PESCA - DIRECCION PROVINCIAL DE MANABI (MAGAP), POR EL PERIODO COMPRENDIDO ENTRE EL 1 DE ENERO AL 31.pdf
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