Propuesta de un plan para la prevención de riesgos laborales en PLASTIC-HER, grupo HEREDIA, cantón Rocafuerte.

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Authors
García Triviño, Einer Israel
Mero Chávez, Cindy Gabriela
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Tutor
Co-Tutor
Publisher
Universidad Técnica de Manabí
Campo Amplio
Campo Espec�fico
Num. P�ginas
Date
2022
Abstract
The prevention of occupational risks is a key piece in every company, since they help to improve safety conditions and thereby protect the health of employees, causing greater awareness about themselves. Plastic-Her, does not have studies regarding a risk prevention plan, since the company is just in operation and it is for this reason that the decision has been made to evaluate working conditions in the different areas of work. This research work is a proposal for a plan for risk prevention that was developed at the company Plastic-Her S.A in the Rocafuerte canton, Manabí. In it, it was possible to identify and analyze the risk factors present in each of the jobs, which could cause injuries or accidents to employees when they carry out their daily tasks. In this investigation, certain legal regulations were applied, such as: Executive Decree 2393, Decision 584, Resolution No. CISHT-001-2018, Resolution No. SNGRE-011-2021, Ministerial Agreement No. 596. The following methodological tools were considered as a fundamental basis: with the Checklist, legal compliance with safety and health obligations at work was evaluated, with the GINSHT Method the risk produced by the mismaniply manipulation of loads was estimated, with the William Fine method mechanical risks were evaluated and the Occupational Risk Matrix was also applied, which resulted in the level of risk in which the collaborators are exposed. With the above, it was possible to propose a prevention plan that will help establish the necessary techniques to improve the work environment and above all preserve the physical integrity of Plastic-Her employees.
Description
La prevención de riesgos laborales es una pieza clave en toda empresa, dado que, ayudan a mejorar las condiciones de seguridad y con ello la protección de la salud de los colaboradores, causando mayor conciencia sobre ellos mismos. Plastic-Her, no goza de estudios respecto a un plan de prevención de riesgos, ya que la empresa está recién en funcionamiento y es por este motivo, que se ha tomado la decisión de evaluar las condiciones laborales en las diferentes áreas de trabajo. El presente trabajo de investigación, es una propuesta de un plan para la prevención de riesgos que se desarrolló en la empresa Plastic-Her S.A del cantón Rocafuerte, Manabí. En el mismo, se logró identificar y analizar los factores de riesgos presentes en cada uno de los puestos de trabajo, que podrían ocasionar lesiones o accidentes a los colaboradores cuando realizan sus labores diarias. En esta investigación se aplicaron ciertas normativas legales, como: Decreto Ejecutivo 2393, la Decisión 584, Resolución Nro. CISHT-001-2018, Resolución Nro. SNGRE-011-2021, Acuerdo Ministerial N° 596. Se consideraron como base fundamental las siguientes herramientas metodológicas: con la Checklist se evaluó el cumplimiento legal de las obligaciones de seguridad y salud en el trabajo, con el Método GINSHT se estimó el riesgo que produce la mala manipulación de cargas, con el método William Fine se evaluaron los riesgos mecánicos y se aplicó también, la Matriz de Riesgos Laborales que dio como resultado el nivel de riesgo en el cual se exponen los colaboradores. Con lo mencionado anteriormente, se logró proponer un plan de prevención que ayudará a establecer las técnicas necesarias para mejorar el ambiente laboral y sobre todo conservar la integridad física de los colaboradores de Plastic-Her.
Keywords
RIESGOS, CONDICIONES LABORALES, SEGURIDAD
Citation
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