EL SÍNDROME DE BURNOUT Y SUS IMPLICACIONES CLÍNICAS EN LOS TRABAJADORES DE LA GOBERNACIÓN DE MANABÍ, EN EL AÑO 2017.

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Authors
AVELLÁN CEDEÑO, MARÍA LISBETH
MEDRANO CHICA, ANA PATRICIA
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Tutor
Co-Tutor
Publisher
Universidad Técnica de Manabí
Campo Amplio
Campo Espec�fico
Num. P�ginas
Date
2017
Abstract
The Syndrome of Burnout an almost unknown illness for the worker and Ecuadorian public servant, but that it exists in all the institutions and domestic companies whose goods are harmful for the labor acting, and that pitifully it passes unobserved, for the lack of knowledge or because they have confused it with the labor Stress, this investigation, carried out in the Government of Manabí whose general objective was to; Diagnose the syndrome of Burnout and their clinical implications in the workers of the Government of Manabí, in the year 2017, it showed alarming results of this illness, for all the ages and years of service. The variables were observed in their natural environment, where the symptoms and the dimensions were analyzed that affect people, by means of the questionnaire of MASLACH that was used to obtain outstanding information, concluding with the weaknesses of the institution and their human resource, to recommend in the best way the appropriate treatment that you/they should follow the workers and public servants of the Government of Manabí.
Description
El desempeño laboral de los seres humanos está expuesto a una variedad de estímulos que afectan el psiquismo; de allí que, el presente trabajo investigativo se centre en el Síndrome de Burnout; una enfermedad casi desconocida para el trabajador y servidor público ecuatoriano, pero que existe en todas las instituciones y empresas, cuyos efectos son perjudiciales para el desempeño laboral, y que lastimosamente pasa desapercibido por la falta de conocimiento o porque lo han confundido con el estrés laboral. La investigación realizada tuvo como objetivo; Diagnosticar el síndrome de Burnout y sus implicaciones clínicas en los trabajadores de la Gobernación de Manabí, en el año 2017, lográndose resultados alarmantes que no exceptúan ni edades ni años de servicio. Se observaron las variables en su entorno natural, donde se analizaron los síntomas y las dimensiones que afectan a las personas, mediante el cuestionario de MASLACH que se utilizó para obtener información relevante, concluyendo con las debilidades de la institución y su recurso humano, para recomendar de la mejor manera el tratamiento adecuado que deben seguir los trabajadores y servidores públicos de la Gobernación de Manabí.
Keywords
servidor público, Síndrome de Burnout, desempeño laboral
Citation
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