Estrés ocupacional y su relación con el desempeño laboral en la “Asociación de radio taxistas Divino Niño”, de la parroquia Francisco Pacheco, cantón Portoviejo, provincia de ManabÍ

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Authors
Moreira Cedeño, Maria Jose
Vera Moreira, Gema Susana
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Tutor
Co-Tutor
Publisher
Universidad Técnica de Manabí
Campo Amplio
Campo Espec�fico
Num. P�ginas
Date
2021
Abstract
The objective of this research work was to analyze the relationship between Occupational Stress and Work Performance in the "Association of Radio Taxi Drivers Divino Niño", of the Francisco Pacheco Parish of the City of Portoviejo in the period 2019-2020. The design that was used was a non-experimental, transactional correlational type. The instrument used was the questionnaire. The sample was represented by 36 collaborators belonging to the drivers, partners and services provided, of the "Association of Radio Taxi Drivers Divino Niño" Likewise, it was identified through the SPSS statistical package and with the application of Spearman's Rho coefficient, whose result was 0.296, in which it indicates that there is a low positive direct correlation with a p-value of 0.080, therefore, The null hypothesis H0 is rejected and the alternative hypothesis H1 is accepted, which states that there is a relationship between Occupational Stress and the work performance of the collaborators in the "Association of Radio Taxi Drivers Divino Niño", of the Francisco Pacheco Parish of the City of Portoviejo in the period 2021 Coming to the conclusion that the greater the Occupational Stress, the lower the work performance of the taxi drivers in the "Association of Radio Taxi Drivers Divino Niño"
Description
La presente tesis de investigación fue analizar la relación que existe entre Estrés Ocupacional y Desempeño laboral en la “Asociación de Radio Taxistas Divino Niño”, de la Parroquia Francisco Pacheco de la Ciudad de Portoviejo en el periodo 2019- 2020. El diseño que se utilizó fue de tipo transaccional correlacional, no experimental. El instrumento empleado fue el cuestionario. La muestra estuvo planteada por 36 colaboradores diversificados a los conductores, socios y servicios prestados, de la “Asociación de Radio Taxistas Divino Niño” Por ello se identificó que a través del sistema estadístico SPSS y con la aplicación del coeficiente Rho de Spearman, que dio como resultado 0,296, lo cual indico la existencia correlacional directa positiva baja con un p- valor de 0,080, por lo consiguiente, se rechaza la hipótesis nula H0 y se acepta la hipótesis alterna H1 que manifiesta que existe una relación entre el Estrés Ocupacional y el desempeño laboral de los colaboradores en la “Asociación de RadioTaxistas Divino Niño”, de la Parroquia Francisco Pacheco de la Ciudad de Portoviejo en el periodo2021 Llegando a la conclusión que a mayor Estrés Ocupacional menor será el desempeño laboral de los taxistas en la “Asociación de Radio Taxistas Divino Niño”
Keywords
ESTRÉS OCUPACIONAL, DESEMPEÑO LABORAL
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