SÍNDROME DE BURNOUT EN EL CUIDADOR DEL ADULTO MAYOR. CENTRO GERIÁTRICO GUILLERMINA LOOR, PORTOVIEJO
SÍNDROME DE BURNOUT EN EL CUIDADOR DEL ADULTO MAYOR. CENTRO GERIÁTRICO GUILLERMINA LOOR, PORTOVIEJO
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Date
2020
Authors
PICO GARCÉS, JOSÉ FRANCISCO
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Universidad Técnica de Manabí
Abstract
Burnout syndrome is a disease related to people with a high workload and a lot of responsibility; it is characterised by stress or deprivation in performing daily tasks in the workplace. The countries with the highest rate of Burnout Syndrome are European countries and one of the most vulnerable groups are workers where human worker-client interactions are of an intense or long-lasting nature. The objective of this research was to evaluate the level of Burnout syndrome in the caregiver of the elderly in the geriatric centre Guillermina Loor, in the city of Portoviejo. A retrospective, descriptive and transversal research was carried out with a population of 5 formal caregivers who assist a total of 100 older adults, who are residents according to the working day; a survey was applied in person, complying with biosecurity measures and protocols; the instrument used was the Maslach Burnout Inventory (MBI), which allowed the identification of the dimensions: emotional exhaustion, depersonalisation and personal fulfilment; and the levels of Burnout syndrome. The results showed that the dimensions of depersonalisation, emotional exhaustion and personal fulfilment were found to be medium-low in most of the caregivers, especially in the spheres of emotional exhaustion and depersonalisation. It is concluded that the sociodemographic characteristics that influence the risk of pathology occurrence correspond to female gender, age over 40 years, and high-demand jobs such as caring for the elderly, and that they do not have an adequate way of dealing with stress.
Description
El síndrome de Burnout o síndrome de desgaste laboral es una enfermedad relacionada con personas con alta carga laboral y de mucha responsabilidad; caracterizada por el estrés o la privación para realizar tareas cotidianas en el lugar de trabajo. Los países con mayor tasa de síndrome de Burnout son los europeos y uno de los grupos más vulnerables son los trabajadores donde las interacciones humanas trabajador-cliente son de carácter intenso o duradero. El objetivo de esta investigación fue evaluar el nivel de síndrome de Burnout en el cuidador del adulto mayor del centro geriátrico Guillermina Loor, en la ciudad de Portoviejo. Se realizó una investigación de tipo retrospectivo, descriptivo y transversal, con una población de 5 cuidadores formales que dan asistencia a un total de 100 adultos mayores, que son residentes según la jornada laboral; se aplicó encuesta de manera presencial, cumpliendo las medidas y protocolos de bioseguridad; el instrumento utilizado fue el Maslach Burnout Inventory (MBI), el cual permitió identificar las dimensiones: cansancio emocional, despersonalización y realización personal; y los niveles del síndrome de Burnout. Dentro de los resultados se obtuvo que las dimensiones despersonalización, cansancio emocional y realización personal, presentaron un nivel medio-bajo en gran parte de los cuidadores especialmente en las esferas de cansancio emocional y despersonalización. Se concluye que las características sociodemográficas que influyen en el riesgo de aparición de la patología corresponden al género femenino, edades mayores de 40 años; y trabajos de alta demanda como lo es el cuidado de adultos mayores, no tienen una adecuada forma de enfrentar el estrés.
Keywords
Agotamiento psicológico,
cuidadores,
despersonalización,
estrés laboral