ANÁLISIS DE LAS DIFERENCIAS SALARIALES DE LOS SERVIDORES Y OBREROS DEL GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO DE LA PROVINCIA DE MANABÍ Y SU INCIDENCIA EN LA CALIDAD DE VIDA DE LOS EMPLEADOS EN LOS PERIODOS 2013 – 2014

Simple item page
dc.contributor.advisor GÓMEZ GARCÍA, SUSETTY
dc.contributor.author GARCIA PICO, MARÍA LISETH
dc.date.accessioned 2023-08-27T15:59:03Z
dc.date.available 2023-08-27T15:59:03Z
dc.date.issued 2016
dc.description La investigación titulada “ANÁLISIS DE LAS DIFERENCIAS SALARIALES DE LOS SERVIDORES Y OBREROS DEL GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO DE LA PROVINCIA DE MANABÍ Y SU INCIDENCIA EN LA CALIDAD DE VIDA DE LOS EMPLEADOS EN LOS PERIODOS 2013 – 2014”,nos presente una idea clara de las diferencias salariales existentes entre los empleados del GAD de Manabí. Está estructurada mediante un estudio bibliográfico, en donde acorde a la opinión de varios autores, conocedores de la problemática indicada, de la misma manera se determinó mediante una análisis porcentual la incidencia del nivel de ingresos y la calidad de vida de los empleados del Gobierno Autónomo Descentralizado de Manabí. A lo largo de la investigación nos podemos percatar que el sueldo que reciben los empleados incide directamente en la calidad de vida, en la forma de educación de sus hijos e incluso en sus gastos de alimentación.La legislación actual como conocemos protege tanto a los servidores públicos como a los obreros, es por tal motivo que vamos a citar ciertos artículos del código de Trabajo y de la LOSEP, que son los que los protegen
dc.description.abstract The research entitled "Analysis of wage SERVERS AND SELF GOVERNMENT WORKERS DECENTRALIZED Manabi province DIFFERENCES AND ITS IMPACT ON THE QUALITY OF LIFE OF EMPLOYEES IN THE PERIOD 2013 - 2014", we present a clear picture of the differences existing salary among employees GAD Manabí.It is structured through a literature review, where according to the opinion of several authors who know the given problem, just as it was determined by a percentage analysis the incidence of income and quality of life for employees of the Autonomous Government decentralized Manabí.Throughout the investigation we can realize that the salary received by employees directly affects the quality of life, in the form of education of their children and even their food expenses.Current legislation as we know protects both public servants and workers, it is for this reason that we will quote some articles of the Labour Code and the LOSEP, which are those that protect
dc.format application/pdf
dc.identifier.uri http://repositorio.utm.edu.ec/handle/123456789/3037
dc.language.iso es
dc.publisher Universidad Técnica de Manabí
dc.rights openAccess
dc.rights.uri https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subject DIFERENCIAS SALARIALES
dc.subject GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO
dc.subject LOSEP
dc.title ANÁLISIS DE LAS DIFERENCIAS SALARIALES DE LOS SERVIDORES Y OBREROS DEL GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO DE LA PROVINCIA DE MANABÍ Y SU INCIDENCIA EN LA CALIDAD DE VIDA DE LOS EMPLEADOS EN LOS PERIODOS 2013 – 2014
dc.type Thesis
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
ANÁLISIS DE LAS DIFERENCIAS SALARIALES DE LOS SERVIDORES Y OBREROS DEL GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO DE LA PROVINCIA DE MANABÍ Y SU INCIDENCIA EN LA CALIDAD DE VIDA DE LOS EMPLEADOS 4.pdf
Size:
2.07 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download
Collections
Economista