ESTRÉS EN EL DESEMPEÑO PROFESIONAL DE LOS MÉDICOS RESIDENTES DE LOS HOSPITALES VERDI CEVALLOS BALDA E INSTITUTO ECUATORIANO DE SEGURIDAD SOCIAL PORTOVIEJO FEBRERO - JULIO DEL 2012
ESTRÉS EN EL DESEMPEÑO PROFESIONAL DE LOS MÉDICOS RESIDENTES DE LOS HOSPITALES VERDI CEVALLOS BALDA E INSTITUTO ECUATORIANO DE SEGURIDAD SOCIAL PORTOVIEJO FEBRERO - JULIO DEL 2012
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Authors
NAVARRETE DOMINGUEZ, JOHANNA LIZBETH
PAVÓN PÉREZ SOFÍA, MAGDALENA
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Tutor
Co-Tutor
Publisher
Universidad Técnica de Manabí
Campo Amplio
Campo Espec�fico
Num. P�ginas
Date
2011
Abstract
Stress is a natural and necessary for survival, despite which today is confused with pathology. When this natural response is given in excess of an overload of stress that affects the body and causes the appearance of diseases and pathological abnormalities that prevent the normal development and functioning of the human body. Work stress is caused by multiple causal factors, including the physical environment, disruption of biological functions, load, content and organization of work. When it evolves chronically box can cause emotional exhaustion, emotional detachment, impersonal treatment and a general feeling of lack of personal accomplishment has been called "Burnout" chart, along with mean neglect of the welfare of the individual, results in lost productivity for the organization.
This paper aims to identify situations that promote the development of stress and how they influence the work performance of medical residents Hospitals “Verdi Cevallos Balda” e Instituto Ecuatoriano De Seguridad Social Portoviejo.
Description
El estrés es una respuesta natural y necesaria para la supervivencia, a pesar de lo cual hoy en día se confunde con una patología. Cuando esta respuesta natural se da en exceso se produce una sobrecarga de tensión que repercute en el organismo y provoca la aparición de enfermedades y anomalías patológicas que impiden el normal desarrollo y funcionamiento del cuerpo humano. El estrés laboral es consecuencia de múltiples factores causales, incluyendo el ambiente
físico, el trastorno de las funciones biológicas, la carga, el contenido y la organización del trabajo. Cuando evoluciona crónicamente puede provocar el cuadro de agotamiento emocional, distanciamiento afectivo, trato despersonalizado y un sentimiento general de ausencia de logros personales que se ha denominado "Burnout", cuadro que, junto con significar un menoscabo del bienestar de la persona, se traduce en pérdida de productividad para la organización.
El presente trabajo está encaminado a determinar cuáles son las situaciones que promueven el desarrollo de estrés y como influyen en el desempeño laboral de los médicos residentes de los Hospitales “Verdi Cevallos Balda” e Instituto Ecuatoriano De Seguridad Social Portoviejo.
Keywords
ESTRÉS,
DESEMPEÑO PROFESIONAL,
MÉDICOS RESIDENTES